Simplifique o agendamento de exames ocupacionais e a gestão das demandas de SST da sua empresa com o sistema da Sercon.

Identifica problemas e determina medidas de prevenção e mecanismos de apoio e reabilitação com o objetivo de manter o bem-estar da equipe.

Programa completo que atua na prevenção do uso de substâncias psicoativas dentro e fora do ambiente de trabalho.

Apoio especializado com sigilo garantido e profissionais experientes no acompanhamento psicológico.

Controle do absenteísmo por meio da avaliação clínica do paciente ou através da análise documental.

Análise completa da saúde dos colaboradores, utilizando pesquisas e análises para descobrir as causas de problemas e estruturar mecanismos adequados em SST para preveni-las.

Realização de exames médicos ocupacionais nas dependências da sua empresa e análise do ambiente para melhorias.

Auxílio em projetos que mantêm ou reduzem os índices do FAP e fazem uma melhor avaliação do NTEP para a diminuição de doenças e acidentes ocupacionais.

Responsável por identificar problemas em relação às exigências do trabalho, detectar questões pontuais de ergonomia e avaliar possíveis riscos à postura do trabalhador no exercício do cargo.

Adaptação do posto de trabalho para garantir condições ergonômicas adequadas ao trabalhador no desempenho de suas atividades em ambiente home office.

Programa que promove o retorno à atividade ocupacional com o conforto, as ferramentas e as adequações necessárias do posto de trabalho.

Responsável por avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

A avaliação quantitativa é utilizada para mensurar os riscos físicos e químicos no ambiente de trabalho, atendendo assim as legislações vigentes.

Laudo embasado pelos anexos das NRs 15 (insalubridade) e 16 (periculosidade) que determinam as condições de risco no ambiente ocupacional e a necessidade, ou não, de pagamento adicional aos colaboradores.

Documento obrigatório usado pela Previdência Social para comprovar se as atividades realizadas conferem ao colaborador o direito à aposentadoria especial.

Auditorias internas para verificar se os programas implementados estão adequados à legislação brasileira e às certificações internacionais – em especial a ISO 45001 e a OHSAS 18001.

Um processo de escuta e avaliação com o objetivo de entender as reais necessidades do negócio para fornecer as melhores soluções em SST.