FAP é um multiplicador calculado de acordo com o perfil do estabelecimento e determina se a empresa vai pagar uma alíquota maior ou menor para a Previdência Social, a depender do seu histórico de acidentes ou doenças ocupacionais, como a síndrome de Burnout e outras.

Já o NTEP é uma ferramenta da perícia médica do INSS que relaciona as doenças ocupacionais e acidentes de trabalho à atividade profissional dentro da empresa por meio do cruzamento automático de dados.

Para além dos benefícios em reduzir o Fator Acidentário de Proteção (FAP) e avaliar melhor o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), as empresas que investem e possuem programas dedicados a saúde e segurança do trabalho (SST) de forma a prevenir doenças e gerenciar riscos ocupacionais têm diversos benefícios no pagamento de contribuições trabalhistas.

A Sercon está há mais de 30 anos no mercado oferecendo soluções completas em SST e acumula diversos cases de sucesso. Se você quer fazer da sua empresa um local saudável e seguro para os seus colaboradores, evitar multas e auxílio acidente, reduzir afastamentos e potencializar resultados, conte com a Sercon.

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