Para evitar multas e estar em conformidade com as leis brasileiras e com a Norma Regulamentadora nº7 (NR-7), todas as empresas e instituições que possuam alguém contratado pela CLT devem elaborar e manter o seu Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 

O programa tem caráter preventivo e permite gerenciar os riscos ocupacionais através do rastreamento e diagnóstico de possíveis agravos à saúde, como doenças profissionais ou danos irreversíveis em decorrência do trabalho.   

Além disso, deve-se considerar na sua implantação e execução, todos os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.

Obrigatoriamente, O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização dos seguintes exames médicos ocupacionais:

• Admissional;
• Periódico;
• De retorno ao trabalho;
• De mudança de risco ocupacional;
• Demissional.

As informações geradas como resultado da execução do PCMSO, como a realização dos exames ocupacionais, são tratadas pelo nosso sistema de gestão ocupacional, o que facilita o acompanhamento dos prazos de realização.

Com a exigência do eSocial, essas informações são enviadas, via mensageria, através da geração dos arquivos XML do Evento “S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador”. 

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