Ondas de calor: como aplicar a SST no ambiente de trabalho

O calor no ambiente de trabalho pode causar diversos danos à saúde 

As recentes ondas de calor têm despertado o mundo para as consequências das mudanças climáticas na vida de todos. Essas alterações no clima também podem ter sérias implicações na rotina dos trabalhadores.

Neste artigo, falaremos sobre os impactos do calor em ambientes de trabalho com atividades insalubres. Para tanto, apresentaremos as medidas da Norma Regulamentadora n.º 15 sobre o tema e, por fim, traremos algumas soluções que vão ajudar a promover o bem-estar dos colaboradores.

Quais os efeitos do calor no ambiente de trabalho?

O aumento da temperatura — seja decorrente das ondas de calor, seja devido à exposição a outros agentes — pode desencadear uma série de efeitos adversos na saúde dos trabalhadores. Isso inclui desidratação, exaustão por calor, cãibras e, em casos mais graves, o estresse térmico. 

O que é estresse térmico?

O estresse térmico ocorre quando o corpo humano é exposto a condições ambientais que excedem sua capacidade de regular a temperatura interna. Isso pode ocorrer em ambientes muito quentes ou muito frios, onde a capacidade do corpo de dissipar calor é desafiada, aumentando o risco de adoecimento.

Além disso, essas alterações na temperatura ambiente podem contribuir para a diminuição da concentração e aumentar o risco de acidentes no local de trabalho.

O que a NR-15 fala sobre calor?

A Norma Regulamentadora n.º 15 (NR-15) apresenta diretrizes a serem adotadas em atividades ou operações insalubres, ou seja, desempenhadas acima do limite de tolerância a determinados agentes que podem causar danos à saúde dos trabalhadores.

No anexo 3 da norma, encontramos as orientações para atividades insalubres “decorrentes da exposição ocupacional ao calor em ambientes fechados ou ambientes com fonte artificial de calor”.

Porém, para descobrir o nível de calor em algumas aplicações industriais, é preciso considerar algumas variantes que interferem na sensação de calor, como: 

• umidade do ar no ambiente;
• velocidade do ar;
• radiação térmica.

Por esse motivo, a norma orienta o uso do Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG) para determinar a sobrecarga térmica no ambiente de trabalho, uma vez que as medidas de temperatura (Celsius e Fahrenheit) não são eficientes para detectar a sensação térmica em ambientes industriais.

Cabe ressaltar que esses limites visam proteger os trabalhadores dos efeitos nocivos do calor. Longos períodos de exposição a altas temperaturas podem causar sintomas como:

• exaustão;
• desidratação;
• problemas cardiocirculatórios;
• náusea;
• queimaduras;
• ansiedade;
• entre outros.

Como manter a temperatura do ambiente mais confortável?

Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável durante as ondas de calor exige uma abordagem educativa, envolvendo todos os níveis e setores da empresa.

Primeiramente, todos os colaboradores devem ser informados sobre os riscos associados ao calor excessivo e treinados para reconhecer os sinais de estresse térmico.

É necessário também promover a conscientização sobre a importância do uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como roupas e luvas térmicas, máscaras e capuz, dentre outros — além de incentivar a hidratação constante, é claro.

A flexibilidade nos horários de trabalho e a programação de tarefas intensivas para períodos mais frescos do dia também são práticas que contribuem para a proteção dos trabalhadores, bem como a adequação do ambiente de trabalho, com áreas de descanso e ventiladores.

Conclusão

Em suma, a gestão eficaz da temperatura ambiente é essencial para promover a saúde e a segurança no trabalho, mitigando os riscos associados ao calor.

Para isso, a Sercon oferece o serviço de Engenharia de Segurança do Trabalho, que auxilia a sua empresa com soluções e procedimentos para promover o bem-estar dos seus colaboradores.

Além disso, temos o serviço de consultoria em normas regulamentadoras, que vai ajudar a sua empresa a ficar em dia com as leis. Assim, você oferece condições de trabalho adequadas, promovendo um ambiente mais produtivo e acolhedor para todos.