Tire suas dúvidas sobre a substituição da Dirf pelo eSocial

12 de dezembro de 2023

A substituição da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (Dirf) pelo eSocial marca um importante capítulo na evolução da gestão tributária no Brasil.

O principal objetivo dessa mudança é simplificar o processo de envio das informações a fim de facilitar o acesso a elas quando necessário.

Neste artigo, vamos tirar suas dúvidas sobre as etapas dessa transição, a diferença entre os dois recursos e como essa obrigatoriedade impacta as empresas.

Qual é a diferença entre a Dirf e o eSocial?

A Dirf é uma declaração de imposto de renda obrigatória para pessoas físicas e jurídicas, micro e pequenas empresas e MEIs (microempreendedores individuais) enquadrados no Simples Nacional que pagaram ou creditaram rendimentos com retenção do imposto de renda.

Já o eSocial é uma plataforma eletrônica em que as empresas inserem os dados trabalhistas dos seus funcionários, como admissões, demissões, folhas de pagamento, contribuições previdenciárias, FGTS, informações sobre SST, entre outras.

O que muda com o fim da DIRF? 

Com o fim da Dirf e a integração da Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf) ao eSocial, as empresas precisam ficar atentas ao enviar as documentações.

A EFD-Reinf deve ser usada por pessoas jurídicas e físicas para registrar dados relacionados a retenção de tributos, contribuições sociais e informações fiscais. São elas: 

Declarações na EFD-Reinf:

  • Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF)
  • Programa de Integração Social (PIS)
  • Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep)
  • Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins)
  • Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL)

A Dirf será totalmente dispensada em 2025, entretanto as empresas já devem iniciar a transição das informações para o eSocial da seguinte forma:

Dirf 2023 e 2024: as declarações devem ser realizadas por meio do eSocial; 

2025: a declaração — até então anual — do ano-calendário 2024 deverá ser substituída pela EFD-Reinf e enviada pelo eSocial mensalmente.

Apesar de simplificar a entrada e o acesso às informações, o fim da Dirf ocasiona novos desafios às empresas que não possuem um sistema de gestão empresarial eficiente. Além de investir em softwares e sistemas ERP, é importante promover treinamentos com a equipe a fim de evitar erros no envio das informações, atrasos e multas.

Conclusão

Como vimos, a transição da Dirf para o eSocial traz consigo uma série de desafios que as empresas precisam enfrentar para garantir uma gestão tributária eficaz. A complexidade da EFD-Reinf, a pressão dos prazos e a necessidade de investimentos em tecnologia são fatores que demandam atenção e ação imediata.

Como a Sercon pode ajudar?

A Sercon oferece o serviço de eSocial para garantir o sucesso do seu negócio nesse novo cenário tributário. Reconhecer e enfrentar esses desafios não só garante a regularidade com a lei, mas também contribui para aumentar a competitividade da sua empresa. 

eSocial

Conhecendo seus direitos trabalhistas: a importância do eSocial na proteção dos trabalhadores

31 de julho de 2023

No cenário atual, é essencial que os trabalhadores conheçam seus direitos e estejam cientes das ferramentas disponíveis para garantir o cumprimento das leis trabalhistas. Uma d...

eSocial: o que você precisa saber para entrar em 2023 atualizado

22 de dezembro de 2022

Instituído pelo Decreto n.º 8373/2014, o eSocial é um sistema que facilita a comunicação entre as empresas e o Governo. Sua principal função é simplificar a prestação de ...

Selecione a sua demanda

Encontre a solução certa em SST para a necessidade do seu negócio.

eSocial

Garanta a transmissão dos eventos de Saúde e Segurança Ocupacional exigidos pelo eSocial com agilidade e confiabilidade.

Mais produtividade na sua equipe

Garanta um ambiente de trabalho saudável, preserve a saúde dos seus colaboradores e reduza o risco de acidentes.

Obrigações legais em dia

Saiba quais obrigações sua empresa precisa cumprir para garantir a segurança e saúde da equipe e atender ao eSocial.

Redução de gastos

Soluções para reduzir despesas indevidas e prevenir alto custo.

ou selecione uma categoria

Nós usamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência em nossos serviços. Ao utilizar nossos serviços, você concorda com tal monitoramento. Veja nossa Política de Privacidade.

Aceitar