Descubra como a avaliação psicológica ocupacional pode proteger a saúde mental e melhorar o desempenho dos seus colaboradores.
A nova atualização NR-1 foi aprovada, e resumimos tudo o que você precisa saber e fazer para se adequar às novas exigências da norma.
PGR e PCMSO: descubra a importância e a validade para a saúde e segurança, e as consequências da não renovação desses dois programas.
Um ambiente de trabalho saudável influencia na saúde mental dos colaboradores e fortalecer sua empresa, prevenindo Burnout ou assédio moral.
O absenteísmo é um desafio enfrentado por muitas empresas, causando impactos tanto para os trabalhadores quanto para a organização como um todo. Neste artigo, vamos explorar as principais causas do absenteísmo no ambiente de trabalho, seus efeitos e como evitar esse problema. Além disso, forneceremos dicas valiosas para gestores e empresas que desejam reduzir essa […]
Nos últimos anos, um problema sério de saúde tem afetado as empresas no Brasil. O problema tem nome: Síndrome de Burnout. Às vezes, o Burnout aparece de forma silenciosa em uma pessoa, mas quase em todos os casos, os sintomas são parecidos: a perda da satisfação no trabalho, estresse emocional profundo e, claro, a diminuição […]
O Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril, é uma data significativa para enfatizar a importância da saúde no ambiente de trabalho. Neste artigo, apresentaremos 7 ações práticas que a sua empresa pode adotar para promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. […]
Entenda como evitar e lidar com casos de Burnout na sua equipe A Síndrome de Burnout, ou Síndrome do Esgotamento Profissional, é um distúrbio emocional causado pela pressão e excesso de trabalho, cada vez mais presente nas empresas. Nesse artigo, vamos explicar como lidar com casos de Burnout, suas formas de prevenção e o impacto […]
O uso de álcool e drogas no trabalho é um problema sério que pode afetar a saúde, a segurança e a produtividade dos funcionários. Em 2021, o Sistema Único de Saúde (SUS) registrou 400,3 mil atendimentos às pessoas com transtornos mentais provocados pelo uso excessivo desses psicoativos, de acordo com o Ministério da Saúde. Neste […]
Garantir a segurança no local de trabalho é uma obrigação legal, mas é também um compromisso com a construção de uma realidade mais justa e respeitosa aos trabalhadores nas empresas. Por essa razão, as atividades do técnico em segurança do trabalho merecem destaque dentro do planejamento estratégico das organizações. Neste artigo, vamos explorar as responsabilidades […]
Uma boa liderança sabe que uma equipe motivada tem mais disposição para desempenhar suas tarefas, “veste a camisa” da empresa e mantém a qualidade e o alto nível de produtividade no trabalho. Entretanto, como um líder pode cuidar da saúde mental dos seus liderados se estiver sobrecarregado, desmotivado ou com sintomas de doenças mentais laborais? […]
Quando o assunto é saúde mental, todo cuidado é pouco — principalmente no ambiente de trabalho. Afinal, uma mente saudável nos permite desempenhar diversas tarefas ao longo do dia com a disposição necessária para manter o foco e o bom relacionamento interpessoal com os colegas e alcançar nossas metas pessoais dentro da área em que […]
Desde a sua criação, a Norma Regulamentadora 5 (NR-5) estabelece a obrigatoriedade da formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em empresas com funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Contudo, com a mudança publicada em março de 2023, ainda que a sigla CIPA permaneça inalterada, ela passa a significar Comissão […]
O dia 10 de setembro é marcado como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. A data foi criada pela Associação Internacional para a Prevenção do Suicídio e reforçada pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Assim nasceu a campanha Setembro Amarelo, com todo o mês de setembro dedicado à causa. De acordo com a International […]
A avaliação psicológica para vigilantes é um exame fundamental para garantir a segurança e a eficiência desses profissionais. A seguir, compartilhamos com você as principais dúvidas sobre avaliação psicológica, o que é e a periodicidade do teste, o órgão público regulamentador e quem aplica os exames. O que é uma avaliação psicológica para vigilantes? É […]
Com a chegada da pandemia da covid-19, a pauta sobre saúde mental se tornou mundialmente visível. Por conta das marcas deixadas por ela, as demandas dentro das empresas se tornaram mais urgentes e as soluções também precisaram surgir de forma efetiva. Com a certeza de que a saúde mental das pessoas impacta na economia global, […]
Temos a impressão de que a saúde mental foi, por muito tempo, um tema silencioso — quase um tabu. Mas faz muito tempo que o assunto está presente em diversos espaços de estudo. Com a chegada da pandemia da covid-19, a pauta se tornou mais visível, ganhou corpo e se tornou conhecida mundialmente. Isso porque […]
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), em uma sociedade em que a maior parte das pessoas passa mais tempo no trabalho do que em casa, a saúde mental de cada colaborador nesse ambiente é imprescindível. Dados mostram que, por conta da pandemia, no Brasil, a taxa de prevalência de depressão foi de 61% e, […]
O assédio, independentemente do tipo, está presente no mercado de trabalho desde sempre. Antigamente, era muito mais difícil para o trabalhador provar que algo de errado estava acontecendo com ele. Hoje, com o avanço da tecnologia, o cenário está mais eficiente. Mas, para que uma denúncia seja feita, é preciso que o trabalhador tenha conhecimento […]
A qualidade de vida no trabalho é um indicador do nível de satisfação na empresa. Ela pode ser implementada por meio de um planejamento de ações para a segurança e a saúde mental dos funcionários.
As doenças ocupacionais afetam milhares de trabalhadores em todo o mundo. Suas causas são diversas e estão relacionadas ao ambiente de trabalho e às atividades profissionais desempenhadas. Os seus impactos podem ser graves e comprometer o bem-estar dos trabalhadores e a saúde financeira e competitiva da empresa. Neste artigo, compartilhamos com você quatro pontos importantes […]
No Dia Internacional da Síndrome de Down, a frase do dia é: diversidade e inclusão nas empresas. Afinal, o que é diversificar e incluir? E por que essas duas palavras devem ser consideradas importantes nos espaços de trabalho? Abaixo, explicamos para você algumas dúvidas em relação ao assunto e como o mercado de trabalho tem […]
Afinal, o Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Sem rodeios, a resposta é fácil: a festa de Carnaval é ponto facultativo, o que desobriga as empresas a concederem folga para os funcionários ao longo dos dias de folia. Mas existem algumas ressalvas que você não pode deixar de saber, como, por exemplo, o que diz […]
Entenda como a metodologia 5s vai contribuir para manter o bem-estar e a produtividade dos seus trabalhadores.
O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, foi instituído no calendário oficial do Ministério da Saúde em 2005. Nesses 17 anos de luta, muitas ações já foram tomadas e tivemos avanços na causa, mas precisamos nos lembrar do que ainda precisa ser feito para tornar os espaços mais […]
O mês virou e as organizações já começaram a falar sobre o Setembro Amarelo e colocaram o selinho da campanha nas redes sociais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que mais de 700 mil pessoas morrem por suicídio anualmente no mundo inteiro, sendo esta a quarta maior causa de morte de pessoas de […]
Nos últimos anos, houve um aumento significativo de empresas procurando por Psicologia Ocupacional, Organizacional e do Trabalho como forma de investimento em saúde e bem-estar mental para os colaboradores. Essa procura é uma maneira de as empresas prestarem atenção às necessidades dos colaboradores, na tentativa de melhorar a gestão como um todo. Apesar de as […]
Entenda os impactos da pandemia de covid19 na saúde mental e saiba como oferecer o melhor para os seus funcionários em psicologia ocupacional
Síndrome de Burnout passou a constar no CID-11 e empresas podem ser responsabilizadas pelos casos registrados
A depressão é uma doença psiquiátrica crônica que, infelizmente, está cada vez mais comum. A Organização Mundial da Saúde (OMS) indica que o Brasil é o segundo país das Américas com o maior número de pessoas depressivas – atualmente, cerca de 5,8% da população sofre deste mal. E alerta para o fato de que a […]
Profissionais atuam na prevenção de transtornos mentais e contribuem para o bem-estar de toda a empresa
Modalidade de trabalho a distância pode ocasionar problemas físicos e mentais que devem ser minimizados pelas empresas
A disseminação de informações e a motivação da equipe são chave para um bom desempenho da empresa na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Cuidados com a segurança dos trabalhadores devem ir além da preocupação com a integridade física e prevenir também o desenvolvimento de transtornos mentais
Empresas precisam criar estratégias para manter funcionários motivados e produtivos mesmo à distância, o que envolve um trabalho direto com a sensação de pertencimento.
A avaliação psicossocial é uma das ferramentas mais importantes para avaliar se o funcionário está apto a enfrentar certos riscos. Veja como ela funciona na prática.
Durante o isolamento provocado pelo novo coronavírus, Sercon oferece acompanhamento psicológico online para interessados
A criação de programas de prevenção é apenas uma das ações a serem tomadas para evitar que os trabalhadores abusem do uso de drogas lícitas e ilícitas
Tudo vai acontecendo de modo lento e sutil | Rotina imbecil…
Possibilidade de redução do benefício tem trazido de volta antigas discussões e afetado a relação patrão-empregado.
Virada causa um efeito psicológico positivo nas pessoas e renova energias que permitem atingir novas metas
Dissociação entre conquistas e bem-estar nos faz refletir sobre a subjetividade da nossa época.
Atenção é o melhor caminho para evitar o câncer de mama
Contato com ambientes naturais contribui para a diminuição do estresse e da impulsividade e produz efeitos em curto e longo prazo
Quando tudo vai mal em sua vida profissional, como evitar a desesperança e conseguir lidar com depressão?
Profissionais são responsáveis pela avaliação psicológica e análise de aptidão dos candidatos
Avaliar o comportamento em situações de risco ajuda a entender as condições psicológicas do empregado
Pare de querer ser feliz o tempo todo para ser feliz em todos os momentos possíveis
O que leva o ser humano a reagir com humor até mesmo em situações de sofrimento?
Após reunião com entidades representativas do setor de segurança privada, Conselho Federal de Psicologia concede 60 dias para adequações às normas estabelecidas pela própria instituição e pela Polícia Federal
Indiferença pelos sentimentos dos outros e dissimulação são predominantes na atitude de quem tem o transtorno
Tratamento pode associar a psicoterapia com o uso de medicamentos
Em tempos de Baleia Azul, a presença e o diálogo permanecem a melhor saída
A comunicação virtual mudou as relações, a subjetividade e o mundo externo
A importância da avaliação psicológica para concessão de registro e/ou porte de arma de fogo
Saiba como características pessoais podem beneficiar ou sabotar seu esforço para perder peso e fique atento
Confira dicas de como se planejar e se reerguer quando sua renda familiar cai
Saiba como administrar melhor seu cotidiano e viver com mais tranquilidade
Educação é a primeira medida preventiva; saiba como ajudar
Saiba como exercícios podem auxiliar em uma vida mais tranquila e equilibrada
Conheça as fases pelas quais um paciente passa após o diagnóstico e entenda como tratamentos psicológicos podem auxiliá-lo
Situações de violência podem gerar traumas e incapacitar, mentalmente, as vítimas. Conheça as reações mais comuns e as possibilidades de tratamento
Estar atento à saúde psicológica do trabalhador é uma maneira de agir com estratégia, reduzindo gastos com absenteísmo e licenças médicas e aumentando a produtividade
Saiba por que esse procedimento é importante para garantir a seleção e a saúde desses profissionais e o desempenho seguro das atividades de rotina