Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, foi instituído no calendário oficial do Ministério da Saúde em 2005.

Nesses 17 anos de luta, muitas ações já foram tomadas e tivemos avanços na causa, mas precisamos nos lembrar do que ainda precisa ser feito para tornar os espaços mais inclusivos e igualitários.

Para isso, elencamos algumas ações para que você e sua empresa façam a diferença no dia a dia do profissional com deficiência e para sermos, todos, mais acolhedores.Busque desconstruir o capacitismo, que é o preconceito que julga a capacidade de pessoas com deficiência.

• Faça reuniões online com a câmera aberta e fique sempre de frente para ela, pois isso facilita a compreensão do que está sendo dito, a leitura labial e o foco em quem está falando.
• Ao contratar pessoas com deficiência, pergunte aberta e claramente quais são as ferramentas de acessibilidade necessárias. Lembre-se de fazer essa pergunta rotineiramente para reter os talentos.
• Fale devagar e de forma articulada, checando sempre se a comunicação está clara.
• Após as reuniões, sempre envie uma ata com os principais pontos discutidos para oferecer mais clareza.
• Evite sentimentos de compaixão ou criar imagens de superação em relação à pessoa com deficiência; ela não é um herói ou um semideus. Não a desumanize!

(Fonte: Guia de boas práticas para tornar espaços de trabalho inclusivos – Rock Content)

Cada avanço é um tijolo para construir uma sociedade melhor. Conte com a Sercon para aplicar as melhores práticas em saúde e segurança para todos os seus funcionários, sem exceção!