Abril Verde: tudo o que você precisa saber sobre o tema

Entenda o que é Abril Verde

Abril Verde é uma campanha de conscientização realizada durante todo o mês de abril e que busca chamar a atenção para a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

28 de abril marca o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, data escolhida em homenagem aos 78 empregados que morreram na explosão de uma mina na cidade de Farmington, nos Estados Unidos, em 1969. 

No Brasil, a data começou a ser celebrada em 2005, com a promulgação da Lei n.º 11.121, que instituiu o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Já a cor verde foi selecionada por estar associada aos cursos da área de saúde; além disso, o símbolo da campanha é o laço verde.

Por toda essa representatividade, abril foi o mês escolhido para concentrar todas as discussões e dar mais visibilidade ao tema. 

Entendida a origem da campanha, vamos explorar, a seguir, o seu objetivo prático. 

Qual o objetivo do Abril Verde?

Além de conscientizar empregadores, trabalhadores e sociedade em geral sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional, o Abril Verde incentiva a adoção de medidas preventivas para reduzir os riscos e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

É um momento para discutir o que já foi feito, refletir sobre a situação atual e propor ações efetivas para manter a integridade dos empregados.

O que é saúde e segurança no trabalho?

Saúde e segurança no trabalho, ou SST, é um conjunto de normas e procedimentos exigidos às empresas e previstos em lei.

O objetivo é prevenir doenças e acidentes ocupacionais, buscando sempre proteger o bem-estar e a integridade física e mental do trabalhador.

Para isso, as empresas precisam cumprir as normas estabelecidas de acordo com cada regimento e implementar as medidas de prevenção de riscos ocupacionais:

• estar em dia com as normas e as diretrizes da área da medicina do trabalho;
• oferecer o serviço de psicologia ocupacional;
• aplicar o Programa de Gerenciamento de Riscos;
• disponibilizar e reforçar o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).

Nesse contexto, existem diversos fatores que motivam as empresas a promover a SST no ambiente de trabalho. Continue a leitura e descubra cada um deles.

Por que é importante promover a saúde do trabalhador?

Para se ter uma ideia, só em 2022 612,9 mil acidentes e 2.538 óbitos de pessoas com carteira assinada foram registrados.

Segundo dados divulgados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), a mortalidade no mercado de trabalho formal voltou a apresentar a maior taxa dos últimos dez anos: são, em média, sete notificações a cada cem mil vínculos empregatícios.

Além disso, uma das principais razões que levam as empresas a promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis é a busca por estar em conformidade com a regulamentação, que coloca essa condição na lista de princípios e direitos fundamentais do trabalho.

Felizmente, não faltam vantagens para as empresas que se preocupam com o bem-estar de seus funcionários. Continue a leitura para descobrir mais sobre cada uma delas.

Abril Verde: quais são as vantagens para as empresas?

As vantagens da implementação de campanhas que promovam saúde e segurança do trabalho nas empresas, como o Abril Verde, são muitas:

Redução de acidentes e doenças ocupacionais

A promoção da segurança e da saúde no trabalho pode reduzir a ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais, o que beneficia tanto os trabalhadores quanto a empresa.

Melhoria da produtividade 

Com trabalhadores mais saudáveis e seguros, a produtividade da empresa pode aumentar, já que os funcionários têm menos faltas, afastamentos e licenças médicas, aumentando a eficiência e a qualidade do trabalho desempenhado.

Redução de custos

A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais pode reduzir os custos da empresa, tanto em termos de gastos com tratamento médico e afastamentos quanto em multas e indenizações decorrentes de acidentes de trabalho.

Valorização dos funcionários

Quando a empresa investe em saúde e segurança no trabalho, ela demonstra que valoriza seus funcionários e se preocupa com seu bem-estar. Isso pode contribuir para a retenção de talentos e para a construção de um clima organizacional positivo.

Cumprimento da legislação

A implementação de campanhas de saúde e segurança no trabalho também contribui para o cumprimento das normas e leis trabalhistas, o que evita problemas legais para a empresa e garante a segurança dos funcionários.

Tenha apoio especializado

Pronto! Agora que você sabe que a implementação de campanhas como o Abril Verde traz diversas vantagens tanto para os trabalhadores quanto para a organização como um todo, é hora de colocá-la em prática.

Conte com o apoio de quem realmente entende do assunto. A Sercon acumula quase 30 anos de atuação no mercado de SST e possui uma equipe de profissionais habilitados para oferecer a melhor solução para a sua empresa e orientá-la sobre o que deve ser feito para cuidar do bem-estar dos trabalhadores.